近來，多家國際巨頭傳出大規模裁員的消息，且裁員潮已蔓延至各行各業。

　　瑞典愛立信公司將在全球裁員8500人，相當于其全球員工總數的8%。

　　推特公司25日解雇了至少50名員工，目前剩下的員工還有2000名左右。

　　全球咨詢巨頭麥肯錫公司計劃裁員約2000人。

　　高盛裁員約3200人。

　　美國福特汽車計劃3年內在歐洲裁撤3800名雇員。

　　美國迪士尼公司將在全球裁員7000人，約占其員工總數的3%。

　　德國化工巨頭巴斯夫表示，計劃在全球范圍內裁員2600人。

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　　紅獅、臺泥、華新等水泥企業“收緊”招聘計劃

　　與此同時，國內水泥行業各大企業也減少了部分崗位的招聘。紅獅集團官網誠聘英才欄，招聘職位“全無”。

　　臺泥集團人才招募頻道也最近更新的消息是2022年四季度句容臺泥招聘化學分析技術員、車輛工程技術員，重慶臺泥招聘DCS技術員、工藝技術員四個崗位。

　　華新水泥一周內的社會招聘也僅有湖北黃石區域的采購、IT自動化工程師、實驗室主任以及長期招聘的儲備人才質量工程師。

　　據水泥人網了解，目前絕大多數水泥企業都停止了社會招聘，僅天山水泥、海螺水泥、金隅冀東、華潤水泥、華新水泥等集團企業2023年校招在進行中。涉及的專業類別與崗位要求與以往年份有所不同，更側重于智能化、信息化及延伸產業鏈混凝土、砂石骨料以及管理和研發方向。

　　華潤水泥提供具有行業競爭力的薪酬，熱招技術研發崗和紀檢崗

　　華潤水泥2023屆春季校園招聘專業：研發類、材料類、機械類、電氣類、銷售類、IT類、財務類、管培生、地質采礦類、混凝土技術類、安全環保類、人事行政類、采購物流類、土建類等

　　工作地點涉及華潤水泥廣東、海南、廣西、山東、福建、云南基地。并提供具有行業競爭力的薪酬，福利保障包括六險兩金、帶薪休假、探親福利、節日福利、健康體檢、員工宿舍等

　　水泥人網注意到，華潤水泥目前熱招崗位分別是技術研發中心的技術研發崗和控股紀委辦公室的紀檢崗。

　　技術研發崗共招聘20人，任職要求碩士、博士學歷專業要求材料類：無機非金屬材料、高分子材料、巖礦分析與加工、高純二氧化硅分析與制備、玄武巖纖維材料、納米碳酸鈣生產與應用、復合材料、材料加工;化學類：化學工程、環境工程;智能制造類：機器學習、計算機仿真、圖像設計、混凝土3D打印、機械與自動化。并且要求熟悉實驗室運作流程和兩年以上的研發項目經驗。

　　紀檢崗招聘兩人，要求中共黨員，具有較高的政治素質;全日制大學本科及以上學歷，管理、政法、會計、審計、中文、行政等相關專業。

　　海螺集團校招，本科月薪8000元，碩士10000元

　　海螺集團2023年校園招聘崗位共招98人，本科月薪8000元，海螺集團2023年校招崗位類別為，能源、材料類，計算機及信息化類，機械(工程) 類，安全環保類，電氣自動化類，行政職能類，法學類，核心業務類，工程建筑類等，招聘人數共98人。

　　薪酬方面，本科月薪8000元/月左右，年收入10萬-12萬元;碩士月薪10000元/月左右，年收入12萬-14萬元。

　　福利待遇方面：除正常地參照國家最高標準繳納五險一金，并根據單位實際視情況為員工繳納企業年金和補充醫療保險。標準化員工餐廳供應一日三餐，并給予就餐補貼;免費入住最新式人才公寓。提供帶薪年假、外出培訓、節日禮品、健康體檢等員工福利，健身中心等后勤保障外，同時啟動蕪湖市人才政策(“紫云英”計劃C類人才)。

　　冀東水泥校招，13個省市自治區任選，崗位側重管理類

　　金隅冀東水泥2023屆校園招聘面向人群2023屆高校畢業生境內高校畢業生以及境外高校畢業生。工作地13個省 (自治區、直轄市) 任選。

　　招聘專業為安全類、環境類、機械類、電氣類、材料類、計算機類、儀器儀表類、化學類、地礦類、測繪類、熱類、工商類、法學類等，招聘崗位為安全管理、環保管理、法務管理、工藝管理、機械工程師、電氣工程師、化學工程師、采礦工程師、數字智能化管理、儀表自動化管理、能源管理、測繪管理等。

　　薪酬體系：績效工資、年終獎、特殊嘉獎基本工資;福利保障，五險二金、帶薪年假、法定假期、探親假、年度體檢、節日禮品、生日券多種補貼、勞動保護、通勒班車、職工宿舍、愛心媽咪屋等。

　　華新水泥校招薪酬福利包括可觀薪酬和津貼和補貼

　　華新水泥2023年校園招聘崗位專業要求，工業智能類、采購類、物流類、水泥工藝類、環保類、新材料類、電氣類、機械類、質量類、土建類、研發類等。招聘對象為2023應屆畢業生及往屆符合要求的優秀人才。

　　薪酬福利包括，可觀薪酬、六險一金、法定福利、補充保險、生活補貼、困難幫扶、員工休養、特殊地區津貼、海外工作補貼等。

　　天山水泥校招計劃，100多個地區任選

　　新疆天山水泥股份有限公司2023年校園招聘需求崗位方向分別為：工藝材料、計算機及信息化、機械 (工程) 、安全環保、電氣自動化、工業物流方向、土木建筑方向礦業地質、行政管理、財務法律、市場銷售等，崗位要求應屆、畢業兩年內的本科及以上學歷的畢業生。

　　福利待遇方面，除按國家和地方政府的有關規定建立養老、醫療、工傷、失業等社會統籌保險及住房公積金、企業年金外，公司提供帶薪年假、年終獎、節日福利、海量內訓、學歷教育、出差補貼、免費體檢、免費公寓等員工福利。招聘區域涉及北京、上海、重慶三個直轄市以及華北、華東、華中、華南、西南、西北、東北等100余個城市地區。

　　某集團企業人力資源主管對水泥人網表示，校招更多側重于未來培養，部分企業明確了只招應聘及畢業兩年內的本科及以上學歷技術型人才。另一部分企業雖未限制畢業年份，社會人員也可應聘，但是薪資待遇相對較低。如遼寧某集團企業招聘工藝技術崗位，不限制畢業年份，不限制有無經驗，但是月薪只有3000元。

　　綜上，國內水泥企業只招“學生”，從另一側面印證了目前水泥行業產能過剩嚴重，水泥人“找工作難”，水泥行業大型集團企業更多致力轉型升級，更多投注未來智能化及延伸產業的發展。