日前，冀東水泥在上市公司互動平臺回復投資者提問時表示，企業錯峰生產時上班的員工正常兌現薪酬。

　　水泥企業一年停產200多天，工廠員工領“低保工資”

　　據水泥人網了解，正如冀東水泥回復所言，水泥企業錯峰生產時，相關職能部門如財務、辦公室、銷售、采購、黨群部等部門正常上班。相關崗位工除參與檢修人員外，部分員工也參與廠區內基礎設施維護。

　　隨著錯峰生產常態化，且停產時間逐年加長，多個區域年停產200天以上，個別區域企業停產達7個月左右。一業內人士表示，通常情況下企業會給員工發放基本工資1500~2000元/月，淡季休假發當地最低生活保障工資。

　　遼寧一國企水泥廠員工表示：現在錯峰生產不放假，全員參加培訓。培訓間隙打掃衛生，而且人少、衛生多，打造花園廠區大家都得做“園丁”。之前錯峰生產時部分員工放假，工廠檢修、保潔多是找外協隊伍。現都是自己干了，外協的項目少了。“工廠效益好時請外人來干，效益不好時自己人干。”

　　湖南一水泥廠員工表示：我們錯峰不放假，已經開始檢修了。不論是長白班的，還是三班倒的崗位工全部都在上班參與檢修。

　　海螺水泥某企業負責人表示，集團各個公司都有制度，各區域企業根據需要安排各崗位員工工作。通常錯峰休假在家的就按最低工資標準，扣除五險兩金，不足最低生活保障的部分公司給補足。

　　最低工資標準減去個人五險兩金部分，如果大于最低生活保障就按實際發，若有不足則由公司補齊。之前公司部分區域錯峰停產時員工到手工資不到1000元/月，是因為當地最低生活保障就不足1000元/月。

　　重慶某國企水泥廠負責人表示，錯峰生產正常發工資，基本工資不受影響，績效工資減少5%左右。

　　河北張家口一水泥企業員工反饋，錯峰停產到手工資一個月1600元左右。

圖：2023年1月錯峰期間，河北張家口某地身著金隅冀東工作服的外賣員

　　河北另一水泥企業員工則表示，不放假才發2100~2200元/月。錯峰生產期間，企業要求全員參加培訓，每天到工廠報道。為兼職補貼家用，部分員工請長假跑滴滴、送外賣。還有部分員工上班找地兒睡覺，下班再去兼職。最近換了新領導，開始整頓隊伍，好多人選擇買斷工齡，離開工廠。

　　錯峰停產，水泥人基本工資不足2000元/月，休假最低生活保障不足1000元/月

　　據水泥人網了解，近年來錯峰生產期間，不同的水泥企業有不同的要求。水泥企業在停窯后組織檢修或者做節能技改。通常大規模技改需要4個月到半年的時間，小規模的檢修也需要3~5天左右。除了檢修時間，其他時間員工都在參加培訓或者打掃衛生、維護工廠基礎設施。原來外委的清潔、綠化等工作也都由工廠員工自己完成。

　　水泥人基本工資通常按各地區最低工資標準核定，從今年4月1日發布的全國各地最低工資標準情況來看，絕大省份月最低工資第三檔都在2000元以下。如果錯峰停產員工放假按最低生活保障來計算，絕大多數水泥廠的員工在放假期間到手工資都不足1000元/月。

　　另外，部分地區的私營企業主沒有嚴格執行國家政策，放假期不給工人發工資，工人上班時期僅按最低工資標準發放且要扣除社保費用，工人月收入僅有幾百元，放假之后也只是給上保險。工人只能自己尋找第二職業，打零工。