國家統計局日前公布的“2023年農民工監測調查報告”顯示，近兩年從事建筑業的農民工減少了975.7萬人，其中僅2022年到2023年的一年間就減少了650萬人，為近五年來減少數量最多的一年。

　　

 

　　建筑業農民工兩年減少近千萬

　　據國家統計局數據，2023年和2022年農民工就業行業分布情況顯示，2023年在建筑業就業的人占比為15.4%，而2022年為17.7%。

　　

 

　　數據顯示，近五年來，農民工從事建筑業比例最高的年份是2021年，達到了19%。2021年的農民工總人數為29251萬人，由此可以計算出，2021年從事建筑業的農民工為5557.7萬人，而2023年為4582萬人，兩年間減少了近千萬人。

　　

 

　　雖然過去兩年政府在大基建上發力，確保了建筑行業的開工規模，但房地產的拐點還是給建筑業帶來了巨大的影響，導致從事這個行業近千萬農民工“逃離”。

　　建筑業從業人員薪水“腰斬”，另謀出路轉行或出海打工

　　近兩年，房地產行業持續低迷，上到甲方業主、大型房企，再到設計院、施工企業、材料供應商，農民工，整個產業鏈上的從業者都感受到了“寒冷”。此前有消息稱，由于建筑行業的蕭條，某建設集團不僅管理人員工資降幅巨大，就連集團的塔吊工、零工都被大降薪，工資降到近幾年的最低水平。其中項目用零工及塔吊工工資進行調整，塔吊工工資不超5600元/月，男零工日工資不超90元/工日，女零工日工資不超80元/工日。

　　

 

　　在前幾年，國內塔吊司機平均月工資約為8000~9000元，對于經驗十分豐富的塔吊司機，月工資可以達到1萬+。而對經驗要求較低的小工、雜工日結工資大概也在130~150元之間，沒有100元/工日以下的情況。該建設集團要求塔吊工工資不超過5600元/月，幾乎就是攔腰斬半。而項目用零工日工資竟不足100元。隨著國內工程項目數量的減少，那些原本依賴于建筑業生存的農民工也不得不轉向其他行業或尋求出國打工的機會。

　　　此前一家新加坡房屋建筑主體工程項目招聘木工，招聘啟事顯示，綜合月薪3000-3500新幣，折合約人民幣14000~17000元，月入過萬。

　　

 

　　建筑從業者收入下降，人員減少背后是相關建筑企業、材料供應商數量減少，業績下滑。

　　建筑工程破產企業數量達3000多家，水泥熟料產能指標成“雞肋”

　　據不完全統計今年前4個月有600多家建筑工程企業破產重整或宣布倒閉。疊加2023年內破產、倒閉的2300多家建筑工程企業這個數字達到3000以上，若再計算與其相關聯的行業企業，這個數字或不可估量。受此影響作為與其息息相關的材料供應商，水泥企業業績近兩年也出現了大幅下滑，水泥行業再現“巨虧”企業。日前，四川一家全能水泥廠因重整無望，資產被拍賣，拍賣標的總價8300萬元，拍賣標的包括土地使用權，建筑物、機械設備。法院公告中提到因企業水泥生產指標不能恢復，重整計劃客觀上已不能執行，根據管理人的申請裁定終止重整計劃并宣告公司破產。 這里提到的水泥生產指標，多指用于產能置換的熟料產能指標。曾經也是一噸難求，而今低價拍賣仍無人問津。近期云南一水泥企業擬以2520萬元出售1167t/d水泥熟料生產指標，僅72元/噸。而此前河北一水泥企業熟料產能指標單價達128元/噸左右，相比較云南水泥企業熟料產能指標出售價格下滑比例近乎“腰斬”。今年3月初，某水泥企業4000t/d和1000t/d兩條水泥熟料生產線指標以1.2億元價格成交。該項目第一次拍賣時起拍價為1.3387億元，無人出價流拍，二拍時打九折出售，成交價相當于80元/噸。

　　水泥行業減員、降薪成“降本”新趨勢

　　與建筑工程企業類似，水泥行業減員、降薪成“降本”新趨勢。據水泥人網此前消息，某水泥大廠近三年減員近萬人，僅2023年就減少6294人，生產人員占比98.86%。海螺水泥2023年內減員1543人，生產人員占比達52.88%。冀東水泥2021年末至2023年末減員791人，銷售人員減少375人。薪水方面，不僅各企業高管出現大幅降薪，普通員工到手工資也大幅減少。水泥行業“工資最高”的華新水泥總裁李葉青，年薪大降500多萬，降薪比例超60%;冀東水泥董事長孔慶輝，年薪直降100多萬;海螺水泥總經理李群峰年薪下降80多萬元。 重慶某大廠中控員到手工資從月入上萬降至3000元/月左右;河北某大廠化驗室員工從此前的4000~5000元/月，降至2000元/月以下，降薪達60%~70%。某水泥大廠員工表示，“一提降本就減員、降薪，好像除了這個別無他法一樣。”綜上，與房地產相關行業，人員減少、薪水減少同時減少的還有企業數量。盡管越來越多的企業開始出售無效資產和低效資產，以期通過資產變現擴大生存空間。無奈的是很多拍賣標的已如同“雞肋”，多次降價，仍因無人出價而宣布流拍.